抓住新机遇 迎接新挑战 奋战新未来《深圳东风 2022 年开年工作启动会暨2021 年度总结表彰大会顺利召开》

    2月12日下午14点40分，深圳东风汽车有限公司召开 2022 年开年工作启动会暨 2021 年度总结表彰大会，公司全体员工齐聚一堂，会议由党委书记、工会主席熊云奇主持。会上，董事长、总经理刘刚首先代表公司经营班子向大家作了《2022 年总经理工作报告》，报告全面总结和回顾了 2021 年经营指标完成情况、工作亮点和工作中存在的不足以及 2022 年的经营目标及发展规划。

                                董事长刘刚讲话

    他指出，2021年是公司改革发展的元年，面对内、外部经济环境压力和困难，公司在推进过程中遇到了些许挫折，而这些阵痛是我们必须经历和成长的过程。围绕 2022年经营目标及发展规划，董事长强调了6个方面重点工作：一是打造企业核心竞争优势；二是重塑企业品牌价值；三是深度推进营销转型；四是提升产品竞争力；五是经营管理能力提升；六是人力资源的建设。
    针对2022年经营工作，董事长提出三点要求：一是要有大局意识；二是要正确传导压力，敢于担当，主动作为；三是再次强调贯彻“三个一切”的工作方针，一切为了公司利益，一切为了体现价值，一切为了打赢。

    董事长强调，新征程上，我们更需增强危中有机、化危为机的机遇意识，增强守住底线、安全发展的风险意识，以准确识变之智、科学应变之道、主动求变之能，坚定信心，振奋精神，将奋斗进行到底。只要我们上下同心，齐心协力，就一定能够实现，共同分享企业发展的成果和红利，2022 年深圳东风一定能如虎添翼、事业长虹！

    经营管理部部长陈洁宣读了2022年人事任命，各中心负责人与刘刚董事长签订目标责任书、安全责任书。

“新文化引领新方向，新方向铸就新力量”，副总经理王富虎宣讲公司新版企业文化内容。

副总经理黄闯主持并宣读公司 2021 年年度先进表彰决定，为2021 年各类先进集体与先进个人颁发证书、奖牌及奖励。

[敏感词]中层管理干部：陈洁、罗智富，年度[敏感词]高层管理干部：王富虎

先进个人：刘红英、习京、张涛、张鹏、邵亮、钟戎芳卉、陈真厚、安华峰、李民、郭晓曦。

会议后一项，在董事长的带领下，全体职工一起宣读了 2022深圳东风开年工作动员令：

让我们一起用行动证明实力！
用业绩捍卫尊严！
用言行维护公司利益！
用发展成果成就彼此！
2022，我们使命必达，不胜不归！